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通知公告
科技处关于开展公开招聘人才派遣人员(B类)考核工作的通知
作者:  时间:2019-01-15  点击数:

青海十一选五开奖直播 www.mk7ub.cn 根据《吉林大学公开招聘人才派遣人员(B类)的通知》(校人字〔2018〕338号)精神,按照B类人员招聘考核的工作方案要求,科技处现就资格审查及考核工作通知如下:

一、资格复审

科技处人才派遣人员(B类)聘任工作小组对人力资源和社会保障处下发的初审通过人员的学历资格进行复审。

1.资格复审现场确认时间:1月16日-1月17日(上午8:00—11:30,下午13:00—16:30)

2.复审地点:吉林大学中心校区鼎新楼A522室(科技处综合管理科),咨询电话:0431-85168225

3.复审要求:

应聘人员须提供报名表(个人签字)、2张一寸照片、个人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料,现场确认时需提供原件核查。资格审查合格人员,发放准考证;

凡与招聘资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消考核资格。

二、笔试

1.笔试时间:2019年1月18日(星期五)上午9:00-10:30

2.笔试地点:吉林大学前卫南区经信教学楼F区第八阶梯

3.笔试要求:

应聘人员须持准考证及身份证原件于1月18日8:40前入场完毕。

笔试时长为90分钟,主要考查政策理论素养,公文处理能力,分析问题与解决问题能力及文字表达能力。笔试满分100分,合格最低控制分数60分。

三、面试

在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按1:5比例确定面试入围人员,入围名单另行通知。

1.面试时间:2019年1月21日(星期一)上午9:00

2.面试地点:科技处会议室(鼎新楼A534)

3.面试要求:

应聘人员须持准考证及身份证原件于1月21日8:40前到达考场等候。

现场抽取考试顺序号进行面试。主要考查综合协调能力、语言表达能力、外语水平、举止仪表及应变能力等。面试满分100分,合格最低控制分数60分,结果另行通知。

科技处   

2019年1月15日 

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